달램사내 복지, 어떤걸 도입할지 고민이신가요? 관련한 최근 트렌드 알려드려요!대퇴사(Great Resignation) 현상 방지를 위해 건강, 워라벨, 정신 건강, 교육 및 자기계발, 금융지원, 그리고 이색 복지까지 6가지 분야에서 각각 어떤 세부 복지서비스가 있는지 지금부터 살펴보자Apr 28, 2023Apr 28, 2023
달램[C레벨과 웰니스 (1)] 기업 웰니스, 여기서 과연 C-level의 역할은 무엇이 되어야 할까?웰니스는 이제 기업에게 필수인 시대가 왔다. 이런 상황에 맞춰 C-level들은 무엇을 해야 하고 기업과 개인 그리고 C-level 자신들의 웰니스까지 케어할 수 있을까Jun 30, 2022Jun 30, 2022
달램기업 웰니스의 핵심 구성 요소인 임직원 참여를 높이기 위해 이제 기술화된 웰니스 솔루션이 떠오릅니다.작성자 : 김성현(달램 COO/Co-founder)Jun 3, 2022Jun 3, 2022
달램기업 웰니스 도입 및 정착을 고려하는 HR팀을 위한 가이드HR과 달리 생소한 기업 웰니스 분야 어떻게 도입하고 조직내에 정착 시켜야할까? 이렇게 차근차근 시작해보세요May 19, 2022May 19, 2022
달램기업 웰니스가 이제 선택이 아닌 필수인 5가지 이유아직도 기업 웰니스 도입을 망설이거나 그필요성을 간과하고 계신가요? 그렇다면 앞으로 왜 기업 웰니스가 조직에 필수인지 5가지 이유로 확인해보세요May 12, 2022May 12, 2022
달램우리 팀원들을 위한 기업 웰니스 문화? 고민만 하지 마시고 여기서부터 시작하세요!우리 회사 웰니스 문화 도입의 첫 단계 대체 뭐부터 시작해야 할까? 어려워하지 마시고 이 글을 통해 시작해보세요.Apr 28, 2022Apr 28, 2022
달램뉴 노멀이라는 큰 파도 속, 속해있는 조직은 어떤 준비와 대비를 하고 계신가요?기업의 새로운 성장 원동력을 위해서 가장 먼저 문화와 웰니스 이 두 가지에 올인해야 됩니다.Apr 21, 2022Apr 21, 2022
달램임직원들의 번아웃을 위한 해결책, ‘기업웰니스’ 웰니스 워크샵으로 먼저 경험해보세요.앞으로 기업 웰니스를 갖추는 기업이 경쟁에서 살아남을 수 있습니다.Apr 14, 2022Apr 14, 2022
달램점점 끝나가는 코로나, 기업과 팀의 회복을 위한 첫 시작 : 웰니스 워크숍은 어떨까요?이제 더 이상 기업 웰니스는 선택의 영역이 아니라 필수의 영역입니다.Apr 7, 2022Apr 7, 2022
달램다가오는 일의 새로운 방식은 여행과 웰니스가 결합됩니다일을 지속하여 급여도 받으면서 생산성도 유지하고 언제든지 나의 위치를 바꿀 수 있습니다. 더 나아가 개인의 신체적, 정신적 건강을 위한 웰니스까지…Mar 31, 2022Mar 31, 2022